En busca del reforzamiento de los valores que nos representan como empresa, el departamento de Talento Humano ha realizado diversas actividades recreativas para todos los colaboradores de Papeles Venezolanos C.A., entre ellas se llevó a cabo una charla con dinámicas por puestos de trabajo, donde también se hizo entrega de un obsequio corporativo. Mientras que, los días martes se dicta una charla formativa titulada «Nuestros valores son parte de nuestro desarrollo personal» y los viernes la invitación es a disfrutar del Cine Foro, con la finalidad de llevarse un mensaje reflexivo enfocado en nuestros valores.
Es por ello, que la Dirección de Recursos Humanos, extiende la invitación para que participen en las actividades para fortalecer nuestros valores que nos permite ser cada día mejores seres humanos.
Significa que en PAVECA no hacemos concesiones en términos de estándares éticos y profesionales. La integridad se relaciona con la honestidad en todos los sentidos y el respeto y la equidad en el trato con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y comunidades a las que pertenecemos.
IMPLICA:
1. Tratar a todas las personas de una manera abierta y justa de la misma forma en que nos gustaría ser tratados.
2. Administrar con pulcritud los recursos que la empresa pone a nuestra disposición para la realización de nuestro trabajo.
3. Manejar las relaciones internas y externas a la empresa con total claridad y honestidad.
Confianza
Se trata de generar credibilidad en nuestras propias fortalezas profesionales con base en nuestras competencias y respetar las de los demás. También de garantizar que podemos tomar las decisiones correctas y confiables en cada nivel de la organización, y mantener un intercambio interpersonal que propicie la colaboración fluida y sincera. Esto es aplicable también a nuestra interacción con nuestros accionistas, clientes, proveedores, entes gubernamentales y con la comunidad.
Implica:
1. Poder delegar con plena tranquilidad porque sabemos que se va a hacer lo correcto y siempre con el objetivo de agregar valor a nuestros grupos de interés, en el mejor beneficio para la empresa.
2. Lograr el verdadero trabajo en equipo y aprovechar la diversidad para alcanzar objetivos compartidos
3. No prometer lo imposible y cumplir siempre lo prometido y acordado.
Determinación
Consiste en la capacidad de afrontar los grandes y pequeños retos de nuestro trabajo con el sentido de urgencia, el coraje, la dedicación y la perseverancia necesarios para alcanzar las metas que nos hemos propuesto en PAVECA.
Implica:
