RIF J-00028115-7

Política del Sistema de Gestión Integrado de Papeles Venezolanos, C. A.

En Papeles Venezolanos, C.A. procuramos la participación en los mercados actuales y futuros aportando mejora continua e innovación en nuestros procesos, productos y servicios, con base a la consulta, participación y competencias de nuestros trabajadores, promoviendo el cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo, de los requisitos legales y otros requisitos aplicables por las partes interesadas.

Nuestro Sistema de Gestión Integrado reafirma el compromiso hacia la responsabilidad social empresarial, uso responsable de los recursos naturales y la satisfacción de nuestros consumidores y aliados.

 

Código: 10-PT-001
Fecha: 25 de marzo de 2021
Versión: 01

El Sistema de Gestión Integrado de Papeles Venezolanos, C.A. es la estructura de trabajo implementada para la mejora del desempeño global de la organización, mediante el establecimiento de políticas, objetivos, procesos, la comprensión y adopción del enfoque de procesos, el pensamiento basado en riesgos y oportunidades y la mejora continua.

El Sistema de Gestión Integrado de Papeles Venezolanos, C.A está basado en tres pilares (Calidad, Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo) y comprende los siguientes sistemas de gestión:

Sistema de Gestión de Calidad

Establece las políticas, objetivos y procesos orientados al mejoramiento continuo, bajo los lineamientos y requisitos de la norma ISO 9001:2015 y al cumplimiento de los requisitos de los clientes, las partes interesadas pertinentes y el marco legal aplicable.

Sistema de Gestión Ambiental

Fomenta el desarrollo sostenible y la protección ambiental mediante la identificación, evaluación y reducción de los impactos ambientales y optimizando el uso de los recursos naturales, bajo los lineamientos y cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 14001:2015 y el marco legal aplicable.

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Implementa medidas de control para mejorar las condiciones de trabajo y salud acordes con los factores de riesgo identificados en los centros de trabajo, mediante el establecimiento e implementación de programas, bajo los lineamientos y cumplimiento de la norma ISO 45001:2018 y el marco legal aplicable.